PROPUESTAS PARA DINAMIZAR EL PSPV
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la sucesión debe estar basada en el liderazgo y disposición a cambiar las actuales dinámicas internas, ver esto del GTS que a mí me convence y mucho

I . ELECCIÓN DIRECTA A LA SECRETARÍA GENERAL:

Una organización democrática, como lo es el PSPV, obtiene su fortaleza de la

implicación y del compromiso que se fomenta entre sus miembros. Cuanto

mayor sea la participación de éstos en la vida de la organización, mayor será

su cohesión, más fuerte será su dirección y más confianza despertará en la

sociedad. Con este fin, el GTS propone profundizar en el funcionamiento

democrático del PSPV, modificando el actual sistema indirecto de elección del

Secretario o Secretaria General (por los delegados de un Congreso) por el del

voto directo de los militantes.

La estructura del partido permite que las Agrupaciones se constituyan en

colegios electorales y que, por tanto, el Secretario o la Secretaria General

puedan ser elegidos por sufragio universal directo y secreto de todos los

militantes.

Previamente a un Congreso, se convocarán elecciones a la

Secretaría General del PSPV, las Agrupaciones Locales se

constituirán en colegios electorales ,siendo el censo el de afiliados

en cada una de ellas.

Si ningún candidato/a obtuviera más del 50% de los votos válidos

emitidos en la primera elección, se realizará una segunda votación a

la que concurrirán los dos candidatos más votados.

Para ser candidato/a a la Secretaría General no se requerirán avales,

ni ninguna otra condición previa, salvo la de justificar un año de

militancia en el PSPV. La organización pondrá los medios

necesarios para asegurar la igualdad de condiciones de todos los

candidatos en el proceso.





II. COMISIÓN EJECUTIVA NACIONAL:

La Comisión Ejecutiva Nacional será elegida por el voto mayoritario

de los delegados del Congreso, a propuesta del Secretario o

Secretaria General, debiendo obtener al menos el 51% de los votos.

Integrará necesariamente la figura del Vicesecretario o

Vicesecretaria General, que ejercerá las funciones del Secretario, en

caso de que el cargo quedara vacante.

En este caso, el Comité Nacional del PSPV decidirá si se convoca,

en el plazo de seis meses, el proceso para la elección del nuevo

Secretario o Secretaria General y el posterior Congreso

Extraordinario, o, por el contrario, la Comisión Ejecutiva, dirigida

por el Secretario o Secretaria General en funciones, continuará

dirigiendo el partido hasta los procesos ordinarios.

Esta fórmula refuerza la estabilidad del PSPV ante cualquier eventualidad, sin

que sea necesaria la constitución de una Comisión Gestora, cuando quede

vacante la Secretaría General por alguna razón sobrevenida.





III. COMISIÓN GESTORA:

En el caso de que, además del Secretario/a General, dimitiera el 51%

de la Comisión Ejecutiva Nacional, se constituirá una Comisión

Gestora compuesta por los 10 alcaldes, militantes del PSPV, que

hubieran obtenido mayor número de votos en las últimas elecciones

municipales.

Esta Comisión Gestora deberá convocar, en el plazo máximo de seis

meses, la elección del nuevo Secretario/a General y organizar el

posterior Congreso Extraordinario en el que se elegirá al resto de

órganos de dirección del PSPV.

De esta forma queda garantizado que el PSPV siempre esté dirigido por

personas que han sido elegidas democráticamente por los militantes, o que

cuentan con un amplio respaldo popular.





IV. LOS CARGOS PÚBLICOS ESTARÁNOBLIGADOS A RENDIR CUENTAS DE SU ACTUACIÓN ANTE EL PARTIDO:

La independencia de los cargos electos es un principio irrenunciable de la

democracia, que ha de coexistir con el de responsabilidad política ante el

partido que les ha propuesto y cuyo programa se han comprometido a

defender.

Ahora mismo, esta relación no está convenientemente canalizada mediante

mecanismos claramente definidos, que eviten la posibilidad de que los cargos

institucionales actúen al margen del partido o simplemente no actúen.
Por lo tanto, el GTS propone que todo cargo electo del PSPV esté

obligado a presentar un informe de su actividad, con la misma

periodicidad y ante el mismo órgano al que someten su gestión los

cargos orgánicos elegidos en el mismo ámbito territorial.

Así, los Diputados, Senadores y Diputados Autonómicos lo harán ante el

Comité Nacional. Los Diputados Provinciales ante el correspondiente Comité

Comarcal. Los Alcaldes y Concejales ante las Agrupaciones Locales.

Dicho informe contribuirá a difundir su actuación entre los militantes, así como

a analizar la línea de actuación más oportuna en el futuro.






V. LOS CARGOS PÚBLICOS ESTARÁN OBLIGADOS A RENDIR CUENTAS ANTE LOS CIUDADANOS Y A ESCUCHAR SUS QUEJAS Y

SUGERENCIAS:

Los cargos electos ejercen, por delegación, la soberanía popular y deben rendir

cuentas al pueblo de las acciones que realizan en el ejercicio de dicha

delegación de soberanía.
Por ello, el GTS propone que los cargos electos del PSPV estén

obligados a mantener contactos regulares con los votantes de su

circunscripción, en los que les informen del trabajo realizado,

escuchen sus quejas y sugerencias y den cumplida cuenta de las

gestiones realizadas en relación a las mismas.

Si no fuera posible celebrar estos encuentros en las sedes de las

instituciones, el PSPV pondrá a disposición de los cargos los

medios necesarios para que puedan realizarlas.

Esta fórmula persigue garantizar el contacto permanente de nuestros cargos

electos con la ciudadanía, generando con ello una mayor complicidad entre

ambos.





VI. LIMITACIÓN DE MANDATOS:

El servicio a la sociedad desde las instituciones representa un gran honor para

quien lo ejerce, pero también exige un gran esfuerzo y dedicación y supone

una enorme responsabilidad, que hay que ejercer siempre con ilusión, algo que

también exige el desempeño de un cargo orgánico dentro de la estructura del

partido.

Sin embargo, una prolongación excesiva en el desempeño de un mismo cargo

institucional u orgánico suele acabar disminuyendo la vitalidad y el entusiasmo

inicial de quien lo ocupa y restando eficacia a su trabajo.
Para evitar esto, el GTS defiende que un mismo cargo orgánico o

institucional no pueda ser ejercido, por la misma persona, durante

más de dos/tres periodos o legislaturas.

De esta norma general se exceptuarán aquellos casos individuales

que sean respaldados por manifestación expresa de la mayoría de la

militancia.






VII. RENOVACIÓN DE CANDIDATURAS:

La Constitución Española define a los partidos políticos como instrumentos

fundamentales para la participación política y son, en consecuencia, el principal

cauce por el que los ciudadanos pueden concurrir a unas elecciones, a través

de su incorporación a las correspondientes candidaturas.

En consecuencia, todos los militantes del PSPV tienen derecho a formar parte

de una candidatura electoral y el partido tiene la obligación de crear los cauces

necesarios para que el ejercicio de ese derecho se haga efectivo.

Sin embargo, al no existir mecanismos internos que promuevan una renovación

progresiva en la composición de las listas, se dificulta el ejercicio de ese

derecho y se desaprovecha el potencial de trabajo, de ilusión y de esfuerzo que

puede aportar la militancia.
Por ello, el GTS defiende que, en cada elección, se renueve

necesariamente un tercio de la candidatura y que al menos la mitad

del tercio de nueva incorporación figure en los puestos con mayor

probabilidad de resultar elegidos.

De esta norma general se exceptuarán aquellos casos individuales

que sean respaldados por manifestación expresa de la mayoría de la

militancia.





VIII. LISTAS ABIERTAS:

La confección de las candidaturas con las que un partido político se presenta a

unas elecciones es una de las decisiones de mayor transcendencia que toma la

organización, de la que no pueden ser excluidos los militantes.

El procedimiento actual limita la participación de la militancia a la propuesta de

candidatos, pero dicha propuesta carece de influencia en la designación final

de los mismos.
Por ello, el GTS defiende que un tercio de los componentes de cada

candidatura esté integrado por personas cuya designación haya

sido propuesta directamente desde las Agrupaciones. Asimismo,

que al menos la mitad de ese tercio figure en los puestos con mayor

probabilidad de resultar elegidos.

También proponemos que el número de independientes

incorporados a una candidatura del PSPV no pueda exceder del 20%

del total de integrantes de la misma, con las excepciones derivadas

de la insuficiencia de militantes para conformar las listas.






IX. INCOMPATIBILIDAD DE CARGOS:En el GTS abogamos por que el desempeño de un cargo orgánico o

institucional se realice con la máxima dedicación, para que su trabajo sea lo

más productivo posible para la sociedad y para el partido. Entendemos que la

acumulación de varios cargos en una misma persona supone un riesgo para el

adecuado ejercicio de cada uno de ellos e implica, a su vez, un reparto poco

equitativo y eficaz de las responsabilidades.
Por ello, el GTS defiende que una misma persona no pueda ejercer, al

mismo tiempo, más de dos cargos institucionales y uno orgánico.

De esta norma general se exceptuarán aquellos casos individuales

que sean respaldados por manifestación expresa de la mayoría de la

militancia.





X. AGRUPACIONES ACTIVAS Y PARTICIPATIVAS:
En el GTS pensamos que las Agrupaciones Locales deben cumplir una función

esencial en el partido, como es la de formar a la militancia en la ideología

socialista, fomentar el debate sobre las cuestiones que, en cada momento,

centren el interés del partido y de la sociedad, o impulsar la discusión sobre las

propuestas que puedan contribuir a mejorar los problemas que se detecten. En

definitiva, las Agrupaciones Locales deben ser el principal cauce para una

militancia activa y participativa. Sin embargo, muchas Agrupaciones no

cumplen estas funciones y su actividad queda supeditada a la voluntad y la

iniciativa de quienes las dirigen.
Por ello, proponemos que se regulen estatutariamente las

actividades mínimas que deba realizar una Agrupación Local, así

como las condiciones que aseguren la publicidad de las mismas y la

máxima participación de la militancia.






XI. MAYOR PARTICIPACIÓN CIUDADANA:En el GTS pensamos que, si queremos ganar las elecciones para dar un

servicio a la sociedad, el PSPV debe mantenerse en permanente contacto

con el ciudadano, escuchando sus frustraciones y aspiraciones. Para ello,

el partido debería establecer fórmulas que le permitan recoger el sentir

ciudadano, al tiempo que potencien la participación ciudadana en la labor
cotidiana del partido.Con tal fin, proponemos la creación de una

Oficina de Quejas y Sugerencias que, por medios informáticos,

permita recibir, canalizar y dar respuesta a todas las cuestiones que

los ciudadanos nos remitan.Dicha Oficina debería estar a cargo de

una nueva Secretaría creada al efecto, que deberá trabajar en

estrecho contacto con los cargos orgánicos e institucionales del

partido.

También, abogamos por revitalizar las Organizaciones Sectoriales,

creando cauces para su participación en la formulación de los

programas y proyectos del partido.






XII. MAYOR AUTONOMÍA DEL PSPV:El GTS defiende que la profundización del Estado autonómico, impulsado por

el Gobierno de Zapatero, se incorpore a la estructura del partido y que, en

consecuencia, las distintas Federaciones que componen el PSOE alcancen un

mayor grado de autonomía dentro de la organización, manteniendo la

necesaria coherencia ideológica y la unidad de acción.

Entendemos que la forma que proponemos para elegir al Secretario General no

solo fortalece su figura, sino que además aumenta el grado de autonomía del

PSPV ante momentos de crisis, puesto que su dimisión no implica que

debamos ser automáticamente supervisados por una Comisión Gestora

nombrada desde Madrid.

Asímismo, la fórmula que proponemos para constituir la Comisión Gestora, en

caso de vacante del Secretario General y Comisión Ejecutiva, garantiza que

los/las socialistas valencianos/as no perdamos el control de nuestro destino.

Pero todavía se puede avanzar más en nuestra autonomía. Por ello,

proponemos que, en el próximo Congreso, se adopte el acuerdo de

instar a la nueva dirección del partido a explorar las posibilidades

existentes de incrementar la autonomía del PSPV dentro de la

estructura federal del PSOE, así como a someterlas al criterio

mayoritario de los militantes.

Igualmente, hacemos una defensa expresa de la actual estructura

organizativa del PSPV, por comarcas, y nos oponemos a su

sustitución por una estructura provincial, que no responde a

nuestra historia ni a nuestra sensibilidad, y que obstaculizaría

nuestro contacto con la sociedad.